PIRINGTOTO slot gacor slot Online slot toto togel toto togel online slot gacor slot online slot maxwin KUPAS288 slot 2026 mawar178 slot gacor malam ini slot thailand SLOT ONLINE mawar178 olxtoto slot gacor malam ini Situs Slot Gacor 888slot slot777 slot online slot gacor slot maxwin slot terbaru slot gacor hari ini mawar178 mawar178 slot gacor slot gacor slot online slot maxwin slot qris slot gacor dewi11 slot gacor 888slot slot88 slot88resmi slot88 resmi slot online slot terbaru slot gampang menang slot online Dewi11 slot dewi11 slot gacor dewi11 Badak178 Badak178 slot gacor slot online slot online slot dewi11 slot gacor dewi11 slot online slot maxwin slot gacor totonavi slot online slot maxwin slot gacor slot online mawar178 slot gacor slot online slot maxwin slot gacor slot online slot maxwin slot gacor slot online slot maxwin slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor mawar178 slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor slot gacor kupas288 slot gacor slot gacor slot gacor dewi11 slot mahjong slot maxwin kupas288 dewi11 slot gacor mawar178 slot maxwin dewi11 kupas288 kupas288 slot gacor slot mahjong kupas288 slot gacor slot mahjong DEWI11 slot gacor slot mahjong
TY - JOUR AU - Wargustini Wargustini PY - 2019/04/24 Y2 - 2026/03/05 TI - FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA BIDAN PADA PELAYANAN ANTENATAL CARE DI PUSKESMAS SEKOTA PALEMBANG TAHUN 2014 JF - Jurnal Kebidanan : Jurnal Ilmu Kesehatan Budi Mulia JA - Jurnal Budi Mulia VL - 4 IS - 2 SE - DO - 10.35325/kebidanan.v4i2.64 UR - https://journal.budimulia.ac.id/index.php/kebidanan/article/view/64 AB - ABSTRACK  This study aimed to determine the knowledge, motivation, leadership, incentives / rewards, and education with the performance of midwives in Antenatal Care Services (ANC) at health centers in the country Palembang, this study uses observational analytic study design "cross sectional" with 48 midwives sample using the formula, by conducting interviews and questionnaires. There are 15 respondents have less knowledge has an 31.25% lower performance. Results obtained by chi-square test p-value = 0.04 (p <0.05) and Rφ = 0.288 means that there is a connection with the performance of midwife knowledge, the closeness of the relationship is low, motivation midwives obtained value ρ = 0.017 and Rφ = 0.466 means that there is a relationship the performance of average -midwife with the relationship, clinic leaders leadership values obtained ρ = 0.00 and Rφ = 0.28  means that there is a relationship with the midwives' work closeness of the relationship is low. Chi-square test results obtained by the value of the incentive factor ρ = 0.019 = 0.328 declared value Rφ no relationship with the midwives' work closeness of the relationship is average. Factors education obtained ρ = 0.021 and the value of Rφ = 0.041 means that there is a relationship with the midwives' work closeness of the relationship being. Four chief centers are expected to consider factors - factors related to the performance of midwives that knowledge, motivation, leadership, incentives, and education.     ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor pengetahuan, motivasi kerja, kepemimpinan, insentif / imbalan, dan  pendidikan yang berhubungan dengan kinerja bidan pada pelayanan Antenatal Care ( ANC ) di Puskesmas Sekota Palembang, penelitian ini menggunakan penelitian observasi analitik dengan rancangan “cross sectional study” dengan jumlah sampel 48 bidan dengan menggunakan rumus, dengan melakukan wawancara dan kuesioner. Terdapat 15 responden memiliki pengetahuan kurang 31,25 % memilki kinerja rendah. Hasil uji chi-square diperoleh nilai p=0,04 ( p< 0,05) dan Rφ = 0,289 berarti ada hubungan pengetahuan dengan kinerja bidan, dengan keeratan hubungan rendah, motivasi bidan diperoleh nilai ρ=0,017 dan Rφ=0,466 berarti ada hubungan dengan kinerja bidan dengan keeratan hubungan sedang, kepemimpinan pemimpin puskesmas diperoleh nilai ρ=0,00 dan Rφ = 0,28 berarti ada hubungan dengan kinerja bidan dengan keeratan hubungan rendah. Hasil uji chi-square faktor insentif diperoleh nilai ρ = 0,019 nilai Rφ = 0,328 menyatakan ada hubungan dengan kinerja bidan dengan keeratan hubungan rendah. Faktor pendidikan diperoleh nilai ρ = 0,021 dan Rφ = 0,41 berarti ada hubungan dengan kinerja bidan dengan keeratan hubungan sedang. Diharapkan keempat kepala puskesmas memperhatikan faktor – faktor yang berhubungan dengan kinerja bidan yaitu pengetahuan, motivasi kerja, kepemimpinan, insentif, dan pendidikan.     ER -